为进一步优化人才结构，激发员工的积极性与创造力，2025年3月1日，云南2024新澳门2024免费原料网生肖组织开展 2025 年竞聘上岗工作会。此次竞聘会紧密契合行业发展走向，遵循国家倡导的高质量发展战略方针，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，以专业能力与工作业绩作为核心评判依据，致力于营造健康人才生态环境，做好选人用人的源头管理。

竞聘环节按照“人岗相适、人事相宜”原则，采取现场演讲的方式进行。各竞聘人员一一上台，从工作履历、竞争优势、工作实绩、未来规划等方面进行竞聘演讲，充分展示自身的专业素养与综合能力，展现对竞聘岗位的深刻理解和清晰的履职思路，并结合实际案例剖析问题，提出切实可行的改进措施，以饱满的热情和坚定的信心表达为公司发展贡献力量的决心，赢得在场评委的高度认可。

会议指出，人才是推动高质量发展的第一资源，与公司长远发展的宏伟蓝图紧密相连，公司高度重视人才工作，紧紧围绕高质量转型发展要求，通过人才引进、竞争上岗、基层锻炼、集中教育等多种方式，储备一批肯干事、会干事、干成事的优秀人才，助力公司在新时代实现更大跨越。

会议强调，本次竞争上岗工作是集团党委根据工作实际需要和对人才培养的需要通盘考量慎重研究作出的决定，希望新任职的干部常怀感恩之心、牢记岗位之责，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的“新胜威人”，自觉把工作放在集团发展大局中谋划推进，珍惜舞台、把握机会，在通观全局中积极实践、磨炼本领，做“靠得住、合得来、拎得清”的好干部，为胜威所需、胜威所向贡献力量。

未来，云南2024新澳门2024免费原料网生肖将以本次竞聘为契机，开启人才发展新篇章。公司将持续优化人才培育机制，充分发挥考核评价的导向作用，努力让“进位争先”成为常态，做到干部选拔任用凭实绩说话、绩效考核分配向贡献者倾斜，全力打造政治坚定、作风优良、专业精湛的高素质人才队伍，为集团的可持续发展注入强劲动力，创造更加辉煌的业绩。