惟进取者向前，惟勤勉者成功。为进一步优化胜威化工集团各中心中层干部队伍结构，储备一批有潜力、有活力、有实力可堪大用的“生力军”。2025年2月27日，胜威化工集团各中心组织开展2025年竞聘上岗工作会，通过公开、公平、公正的竞岗方式，选拔一批政治坚定、业务精湛、作风过硬的中层干部。

竞聘环节，竞聘者们准备充分，结合工作经验和对竞聘岗位的理解，从工作业绩、能力优势、未来规划等方面精彩阐述，彰显出良好的职业素养和精神风貌。评委们从专业知识、沟通能力、逻辑思维、应变能力等多维度进行全面客观评价。激烈角逐后，为集团选拔出了一批德才兼备、锐意进取的高素质人才。

会议指出，各中心人才是集团发展的核心动力，他们不仅具备深厚的专业素养和丰富的实战经验，更以创新思维和卓越的团队协作能力，在各自岗位上持续创造价值，发光发热，为集团的发展贡献着智慧和力量，更为集团的战略目标提供了坚实支撑。

会议强调，全体干部职工要以此次竞聘为契机，进一步强化责任担当，将个人成长融入企业发展大局。全体干部职工要努力提升三种重要能力：一是学习力，秉承终身学习的理念，持之以恒地学习，做到“开口能讲、提笔能写、遇事能办”，全面提升个人素养；二是执行力，树立实干争先意识，切实做到想干事、会干事、干成事，确保各项任务能精准、高效落地；三是抗压力，培养坚韧不拔的意志和百折不挠的精神，奋勇向前，以“知不足而奋进”的精神面貌，砥砺前行，合力谱写美丽胜威的新篇章。

此次竞聘上岗工作会既是阶段性成果的展现，也是新征程的起点。未来，集团将持续优化人才生态，完善选拔、培养、激励三位一体的人才发展机制，为员工搭建更广阔的成长平台。同时进一步加强与高校、科研机构的战略合作，引进高端专业人才和前沿技术资源，不断提升自主创新能力与核心竞争力，为推动化工行业转型升级和高质量发展贡献胜威力量。