人才是企业发展的第一资源，是推动转型升级的核心动力。为深入贯彻落实“能者上、平者让、庸者下”的用人理念，优化干部队伍结构，激发全员干事创业活力，2025年2月22日，贵州胜威福全化工有限公司组织开展2025年竞聘上岗工作会。此次竞聘工作会旨在选拔德才兼备、敢于担当的骨干力量，为公司高质量发展注入强劲人才动能。

本次竞聘会秉持 “公平、公正、公开” 的宗旨，严格遵循 “德才兼备、以德为先、人岗相适” 原则，做到岗位需求透明、评分规则透明、选拔流程透明。让每一位参与者都能在同一起跑线上尽情展现自我，让最合适的人才匹配到最关键的岗位。

竞聘演讲环节，各岗位领导候选人依次登台，结合公司战略规划，以自身丰富的工作经验、扎实的专业知识，深入剖析所竞聘岗位的职责与挑战，畅谈未来工作规划与创新思路。有的聚焦生产优化，提出精细化管理方案以提升产能；有的着眼于市场拓展，阐述如何精准把握行业动态，带领团队开疆拓土，展开了一场精彩绝伦的竞聘演讲。他们意气风发、自信满满，言语间尽显对公司发展的拳拳之心，为台下听众带来了一场思想与能力碰撞的盛宴，也让大家看到了胜威福全未来发展的无限可能。

所有竞聘人员全部汇报结束后，竞聘结果将在评议过后以红头任命文件的形式发布。

最后，胜威集团常务副总裁郑铁生发表讲话，他充分肯定了竞聘工作的实效性，并强调：人才是公司最为宝贵的财富，此次竞聘上岗工作不仅是一次岗位调整，更是公司迈向更高台阶的战略布局。他要求新当选的领导干部要勇挑重担，秉持创新精神，在新岗位上迅速适应、积极作为，同时也希望全体员工以此次竞聘为契机，不断学习提升，以“归零心态”拥抱变革，在挑战中突破自我，与企业同频共振、共赢未来。

随着2025年竞聘上岗工作会的圆满结束，贵州胜威福全化工有限公司开启了全新的人才篇章。这场竞聘会犹如一场春雨，滋润着公司的人才土壤，让有能者居其位，为公司发展注入源源不断的活力。未来，胜威福全化工将在这些新鲜血液的推动下，向着更高的目标奋勇前行，矢志不渝地朝着行业标杆的卓越地位昂首迈进。