为深化企业文化的内涵，将“安全第一”的核心价值观根植于每位员工心中，胜威化工六月各生产基地组织开展了各类活动和比赛，旨在唤醒员工对安全工作的深刻认知，对维护工作场所安全的无限激情与责任感，通过团队间的深度交流与协作，共同构筑一道坚不可摧的安全防线。

开阳厂区

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组织开展第三届“企业文化、安全知识”竞赛活动

6月27日，胜威集团开阳基地组织开展第三届“企业文化、安全知识”竞赛活动。竞赛内容涵盖胜威集团的历史沿革、发展战略、经营理念、安全生产法律法规、生产安全操作规程、应急处置流程、个人防护知等多种知识，通过问答的形式，检验员工的安全知识水平，提高其在日常工作中的安全意识和应急反应能力。此次竞赛活动不仅是一次知识的比拼，更是一次企业文化与安全理念的深度融合，不仅能够提升员工的综合素质，扩大安全知识储备，增强安全意识，还能进一步巩固企业文化的根基，稳定公司安全生产工作，为企业的持续健康发展奠定坚实的文化基础。

福泉厂区

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开展“爱心义诊进企业 守护健康暖人心”宣讲活动

6月24日，福泉市委统战部、市新联会联合市明仁医院、牙米口腔等医疗机构到公司开展“爱心义诊进企业 守护健康暖人心”宣讲活动。活动过程中，医护人员为公司员工提供全面的健康检查与咨询，包括血压血糖测量、口腔健康检查，并根据个体情况给予健康管理建议，详细讲解常见疾病的预防、口腔卫生的保持与改善等多种健康生活方式，为其免费提供药品与宣传资料，让员工享受便捷、高质量的医疗服务。通过活动，不仅为员工提供了高质量的医疗服务，增强了员工的健康意识和自我保健能力，还体现了公司对员工健康福祉的关心与支持，为员工创造一个健康、和谐的工作环境，助力企业构建更加人性化、关怀员工的企业文化，共同促进社会的健康与和谐发展。

云南基地

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组织开展“空气呼吸器穿戴”比赛

居安思危，警钟长鸣，为进一步提高员工对空气呼吸器的实战应用能力，磷酸厂围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，在6月29日组织开展“空气呼吸器穿戴”比赛。比赛过程中，参赛员工分成若干小组，进行穿戴速度与正确性的比拼，评判标准不仅包括穿戴速度，还有穿戴的规范性和完整性，以严格标准确保在实战中能够发挥真正的保护作用。员工们也展现出了高度的专注与冷静，穿戴过程迅速而有序，每一个动作都显得熟练而精准，充分彰显了日常培训与持续练习的丰硕成果。最后经过激烈比拼，评选出了穿戴速度最快且操作最为规范的优胜者。通过活动，有效检验和提升员工的应急响应技能，营造了浓厚的安全文化氛围，确保每位员工都能在面对突发状况时，能够从容应对，有效保障生命安全，为构建公司安全、稳定的生产环境贡献力量。