人间朝暮，叶落惊秋，

十里红枫，黄叶铺地，

霜染枫红，十月秋浓。

这个月公司都发生了哪些事呢？

接下来我们就一起来回顾一下吧！

开阳厂区

01

举行奋战100天“日经营”考核颁奖仪式

10月12日，开阳基地学校举行奋战100天“日经营”考核颁奖仪式，会上对磷铵分厂、硫酸一厂优秀组长进行奖励，并对“日经营”考核内容剖析讲解，通过考核可以了解工作效果和员工表现，从而改善组织和员工的运作，提高工作效率和员工素质。希望在今后的考核过程中能发现新人才、发现新机会，并以此鼓励大家积极响应号召，努力奋斗做好工作，互相学习借鉴工作中的好经验好做法，在经营和管理方面拓宽思路、创新思维，切实提升公司的经营业绩和管理水平，发挥好自己的作用和权利，全力以赴的为胜威发展注入更加强有力的动力和生机。

02

《设备安全操作规程》培训

10月24日，磷铵厂厂长严勇在开阳基地学校二楼会议室为大家详细讲解了《设备安全操作规程》，培训过程中详细为大家讲解各设备的使用原理、结构特点、安全操作规程、维修保养等知识内容。通过培训，让大家对操作要领、安全规范使用及维护保养的知识有了进一步的了解和掌握，更好地保障人员安全及设备的本质安全，也为后续生产做好准备，打下坚实基础，并要求全员日常工作莫大意，安全操作记心中，牢记安全在心中，事故才能去无踪，牢牢筑牢安全生产防线。

03

开展《绩效复盘会》

10月25日，胜威凯洋及汇阳公司各部门副职以上领导开展《绩效复盘会》，会上结合部门年初目标完成情况，各科级干部逐一分析研判，认真反思、深刻剖析失分原因，找准问题症结，明确目标方向，并围绕如何锻强长板、补齐短板明确了具体工作措施。会议强调，针对2023年要完成的任务目标，全体干部需要制定详细的落实措施，针对短板弱项，要迅速做出调整，以饱满的精神状态、能力水平和整体素养，务必拉出清单、强力攻坚，坚持目标导向和问题导向，稳住优势、守牢底线，认真对照考核指标，统筹抓好各项工作，奋力夺取全年高质量发展综合绩效考核最好成绩。

云南厂区

01

参加禄劝产业园区重点项目推进会

10月8日，参加禄劝产业园区重点项目推进会，会上听取各重点项目工作推进情况，与会人员交流发言，提出意见建议。会议强调，要高度重视产业园区的建设工作，借助产业发展政策、发挥县资源优势，为促进产业园区建设提质增效、凝聚共识；要排除万难做大园区经济，抓牢发展机遇，主动作为积极破解制约发展的难题；要强化服务保障，认真做好项目前期准备工作和在建项目的服务保障工作；要强化协调配合，在项目审批、要素保障上主动为企业想办法、解难题，全力助推重大项目的落地、建设、投产。

02

张津华县长到禄劝磷酸铁锂项目现场视察指导项目建设情况

10月8日，张津华县长到禄劝磷酸铁锂项目现场视察指导项目建设情况，强调项目建设是高质量发展的“牛鼻子”，是走在前列的“发动机”，要树立安全意识，加强规范管理，树立个人安全责任意识，做到安全监管到位，牢牢守住安全建设底线；要树立精品意识，严把工程质量，根据前期规划设计，科学组织施工、阶段实施验收，确保高质量高水平完成项目建设；要树立前瞻意识，做好产业谋划，切实把资源优势转化为产业优势，带动经济发展和群众增收。

03

市工信局、园区管委会、供电局领导到项目现场指导工作

10月12日，市工信局、园区管委会、供电局领导到禄劝磷酸铁锂项目现场指导工作，协调35KV电力接入事宜。各领导实地调研禄劝磷酸铁锂项目电力建设情况，认真听取项目建设情况，了解项目建设推进情况，并针对现下需协调解决的问题进行现场指导。供电局领导表示，电力保供事关经济发展、民生福祉和安全稳定大局，要强化供给侧发力，按照“适度超前”原则，进一步完善电网专项规划，高质高效推进新能源接网专项工程建设，不断增强电力供给保障能力，加强电力运行优化调度，全力保障项目用能需求。

04

组织开展各分厂各班组消耗及指标跟踪会议

10月19日，海口基地生产副总经理方崇政组织开展10月上中旬各分厂各班组消耗及指标跟踪会议，分析各个分厂消耗与指标最优与最差班级，最优与最差班级班长进行总结并找措施，各分厂厂长进行点评，最后进行总结及措施安排。会议指出，班组要相互学习，加强交流分享，分厂针对未达到的指标要进行跟踪，班组的工资要与班组的消耗及考核指标挂钩，每月各分厂各班组要进行评比，只有通过评比才能形成竞争，有助于消耗及指标的优化，连续3个月最差的班级由生产中心牵头对班组长进行测评，是否胜任本岗位，进行优胜劣汰，每个分厂、部室做好日经营，便于实时掌握各项指标完成情况。

05

昆明市工业和信息化局韩富国一行到项目现场调研

10月19日，昆明市工业和信息化局韩富国一行，在禄劝县委书记、公司领导的陪同下到公司磷酸铁锂项目现场调研工作。调研组深入磷酸铁锂项目现场进行实地察看，听取项目的建设情况及未来规划发展，了解项目推进中存在的困难及需协助解决的痛点，双方就磷酸铁锂发展进行了深入交流。调研组强调，该项目是禄劝经济发展的“压舱石”，要认真贯彻落实市委、市政府“谋项目、拼经济”的部署要求，牢固树立“项目为王”理念，大抓项目、抓大项目，抢抓项目建设“黄金期”，加强统筹调度，严格落实安全生产责任，倒排工期、挂图作战，确保项目建设安全高效有序推进，推进产业集群不断壮大，加快产业链延链补链强链。

06

《绩效复盘-企业年度执行计划》培训

10月20日，云南海口厂区、禄劝基地、驻昆办全体成员参加行动教育江竹兵导师主讲的《绩效复盘-企业年度执行计划》线上教育培训。此次培训以闭环管理循环往复为核心思路，强调复盘是从客观实践中寻找规律与本质，以持续打造组织竞争力，重点说明了绩效复盘在部门及公司层面的运用，详解五步法在绩效复盘中的具体实践，为员工及管理人员的绩效管理工作提供了新的思路，让参训人员对如何做好组织年度绩效复盘、年度绩效达成情况评估、得失根因分析、改进措施制定、有效制定下一年度目标并落地执行有了深入的思考和了解，为提升企业管理效能、实现企业战略目标具有深刻的指导意义。

07

黄副县长、屏山街道领导到30吨/年钛精矿选厂了解项目推进情况

10月20日，黄副县长、屏山街道领导到30吨/年钛精矿选厂了解项目推进情况，旨在了解项目基础设施建设进展情况，强化项目开工建设安全及质量的管理，并听取公司领导对项目情况的介绍，强调要增强加快发展的紧迫感，把项目集中攻坚作为重要抓手，增强大局意识，以身作则、以上率下，鼓足干劲，奋力拼搏，全力以赴把各项工作做得更加扎实、更有成效，推动禄劝经济社会高质量跨越式发展。

08

县林草局领导到选厂现场查验林地情况

10月24日，县林草局领导到选厂现场查验林地情况。通过实地查看，对项目工作开展情况进行现场督查，并了解相关工作部署和落实，指出工作中存在的不足，就当前重点工作给出建议，强调要进一步强化宣传教育、严格火源管控、加强隐患排查，确保林地资源安全；要严格按照项目安排，进一步拓展工作思路，确保项目正常开工建设；要进一步提高政治站位，持续推进生态文明建设，积极践行“两山”论，认真做好各项林草工作，努力形成人与自然和谐发展新格局。

09

举行施工安全质量工作及项目推进会议

10月26日晚，磷酸铁锂项目部马总一行在项目现场举行施工安全质量工作及项目推进会议。会议对当前工程质量、安全建设等重点工作进行安排部署，对现阶段工作进行总体分析，找出问题不足，提出针对性整改意见。会议强调要明确重点工作目标，进一步提高思想认识，压实工作责任，强化工作措施，督导施工工地安全隐患排查整改，以“时时放不下心”的责任感抓建设安全，把牢工程质量关，建设单位要主动落实主体责任，监理单位要积极监督管理，全体凝心聚力，以“打造精品工程”为目标，持续抓好项目进度。

010

昆明市人民政府金融办主任一行到禄劝项目基地开展调研工作

10月31日，昆明市人民政府金融办主任一行到禄劝项目基地开展调研工作，公司领导向调研组介绍了禄劝项目建设及发展情况，就工业园区建设、产业发展和项目建设工作进行了讨论交流。调研组强调要紧盯建设进度确保尽快投产，要严守安全生产底线，严防事故发生影响工期，要扩大发展的眼光，密切关注上下游企业的发展，做到强链固链。下一步，金融办将密切关注企业项目建设、生产经营和金融需求等情况，切实发挥职能作用，持续用好政策机制，搭好对接平台，全力保障企业资金需求，在推动高质量发展提质提速中贡献金融力量。

福泉厂区

01

市委书记黄桂林及领导班子到福全基地进行慰问

9月29日，中秋佳节之际，市委书记黄桂林带领市"四家"领导班子到福全基地慰问坚守在生产一线的管理干部、生产员工，与企业负责人亲切交谈，详细了解企业生产经营、项目建设进度、安全生产、节假日值班值守等情况。并勉励企业坚定发展信心、强化责任担当、把握市场机遇，科学调度生产要素，积极应对各类风险挑战，在项目建设、产品研发、经营管理等方面加大投入力度，不断提升企业的核心竞争力，推动企业稳步、快速、可持续发展，为高质量建设强富美新福泉、为争创国家级高新区、为争当贵州工业排头兵作出新的更大贡献。同时，希望企业主动承担起安全、环保等方面的主体责任，切实把安全生产各项措施落细落实，筑牢安全生产防线，安安全全搞好生产工作。

02

民宗局陈礼兵局长一行到司调研

10月9日，民宗局陈礼兵局长一行到司调研，行政部经理曾启洪陪同并作介绍，详细讲解了公司发展建设及本企业党建工作情况，并实地查看公司党建建设及相关工作资料，就如何进一步做好非公企业党建工作进行了交流。陈礼兵充分肯定公司利用优质资源组织开展党建活动，下一步，要求继续加大非公企业党建工作力度，健全和完善党的基层组织体系，不断扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，努力把党组织建设成为服务职工群众、服务广大党员、服务企业发展的坚强堡垒，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，在促进企业健康发展方面发挥积极作用。

03

对公司有毒有害气体报警器及质检部各种仪器设备进行校检

10月10日，中恒检测对公司有毒有害气体报警器及质检部各种仪器设备进行校检。有毒有害报警器可以检测有限空间、生产装置等可燃气体和有毒气体泄露和积聚状况，是预防爆炸和中毒事故的重要器具，能够帮助作业人员检查工作环境中的有毒气体是否超过标准值，特别是在进入有限空间作业时，要严格按照“先通风、后检测、再作业”的要求，对有限空间内的气体进行检测，检测合格方可作业，可有效避免中毒窒息、火灾爆炸等事故的发生，保护作业人员安全。本次校验，有毒有害气体报警器及质检部各种仪器设备全部合格，确保了公司报警器安全有效，避免了因失效、检测不准带来的安全生产隐患，从而保障了公司相关人员的作业安全。

04

黔南州工信局和省化工协会领导莅临公司调研

10月18日，黔南州工信局和省化工协会领导莅临公司调研。调研组听取了公司安全生产工作汇报，对公司建设规模、设备设施等进行了现场查看，对公司安全生产工作表示肯定，并强调要深入学习贯彻二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，更好发挥党组织“把方向、管大局、促落实”坚强核心作用，要求把党的二十大精神转化为推动安全生产工作落实的具体举措，不断深化安全生产改革、履行企业安全生产主体责任，统筹安排好发展和安全两件大事，高度重视安全防范，坚持人民至上、生命至上，巩固好企业高质量发展、高质量安全新成果。

05

黔南州发改局局长、统计局局长莅临公司调研指导工作

10月25日，黔南州发改局局长、统计局局长莅临公司调研指导工作。通过企业负责人汇报、实地查看项目进度、查看企业生产线等方式，了解公司项目建设进度及企业生产经营情况，并强调要坚定发展信心，立足自身实际，发挥自身优势，不断拓展市场，抓生产、促运营，推动企业更好发展；要积极提升科技创新能力，进一步加大对新产品、新技术、新工艺的研发，创新各项技术及生产工艺，极大地提升原料及产品研发、生产能力，主动适应市场需求，不断提升核心竞争力，促进企业健康发展。

06

温馨举办生日会

10月31日，厂区工会为8月、9月、10月生日的同事温馨举办生日会。现场准备很多美味的零食和精美的生日礼物，大家聚在一起玩游戏、切蛋糕、享美食，每个人的脸上都洋溢着快乐的笑容。生日会是公司丰富多彩的文化缩影，让员工们感受到公司的关怀，感受到集体的温暖，同时勉励大家以饱满的工作热情，立足本职岗位，为实现公司快速发展而不懈努力。

瓮安厂区

01

开展入厂安全教育培训

为进一步夯实安全生产基础，防范和减少各类事故发生，10月7日，安全环保部对新进承包商人员开展入厂安全教育培训。培训从安全生产基础知识、事故的防范与控制、企业安全管理知识三个方面展开，通过对近年典型事故案例警示及原因剖析、“三级”安全教育培训及安全生产的重要性、安全生产规章制度和劳动纪律等内容深入浅出地讲解，并组织职工进行了现场提问，讲解人员就问题作出了详细解答，进一步引导参训人员了解当前安全生产形势的同时极大地提升了安全意识，让新员工充分认识安全生产的重要性，使安全工作入脑入心，时刻绷紧安全弦，增强了安全素质与意识，提高应急处置能力。

02

组织开展10月检修总结会

10月12日，组织开展10月检修总结会，对10月份检修工作进行总结，会上汇报了近期工作情况、工作亮点、学习培训情况，并对下一步工作进行安排部署。会议强调，安全生产重于一切、高于一切、先于一切，各部门要提高认识，增强敏感性，做到早谋划、早部署，要严格落实值班值守、劳动组织各项工作，严守安全生产红线，时刻绷紧安全生产弦；要吸取教训，举一反三，狠抓措施落实，切实对零星事故隐患进行排查治理，坚决把各类不安全因素消灭在萌芽状态，不断提升安全基础管理水平，为推进公司高质量发展做出更大贡献。

03

《浓缩EMBA》培训

10月12日，胜泓威总经理陈利建给胜泓威公司领导干部们培训《浓缩EMBA》。培训内容包括“企业战略设计、价值创造、产品战略、人才战略、用户战略”等项目，通过培训让领导干部们受益匪浅，感触颇深，认知及思维都得到了系统化的提升。下一步，大家将把学习成果转化为工作动力，对标所学寻找差距，发挥知识与人才的力量，凝聚共识，知行合一，保持从战略到管理的目标一致性，从管理层到基层形成完全合力，用知识和智慧武装头脑，塑造一支“能打仗、打胜仗”的优秀团队，以超强的执行力和战斗力投身化工事业，推动胜威集团高质量发展！

04

开展安全教育培训

为切实提高现场劳务人员安全防范意识，保障现场生产安全，10月13日，安全环保部对十六化建（承包商）新进人员安全教育培训。培训从安全生产常识、岗位安全、个人劳动纪律等三方面展开，系统地将安全生产应知应会、作业安全注意事项、劳动保护用品穿戴及使用等相关内容进行全面的讲解，并针对历年来所发生的事故案例开展反思学习。培训强调安全警钟要长鸣，日常防范更重要，现场作业人员要时刻警惕风险和危险源，提高现场隐患排查力度，做好安全环境确认，有效杜绝各类安全生产事故的发生，同时要求持续加强对新进人员规范操作指导与安全知识普及，通过师带徒、教育培训等工作，帮助新进人员更快适应工作环境，顺利融入工作岗位。

05

组织学习《危险化学品企业异常工况安全管控措施》

10月13日，组织学习贵州省应急厅印发《危险化学品企业异常工况安全管控措施》，进一步推动危险化学品领域各项工作措施落实。今后，公司将持续加强危险化学品采购、贮存、使用等各个环节风险管控，在安全管理、隐患排查等工作上多下功夫，做好危险化学品全管理，强化隐患排查治理，常态化组织各种专项安全教育培训，增强干部职工安全意识和应急技能，全面提升实验室安全管理水平，助力胜威事业高质量发展。

06

《绩效复盘-企业年度执行计划》培训

10月20日，组织开展《绩效复盘-企业年度执行计划》线上教育培训。行动教育首席绩效导师江竹兵老师通过线上直播系统分析绩效策略，深入讲解五维一体策略，让大家对如何做好组织复盘纠偏、规划复利和知行合一有了进一步了解，对绩效管理有了更全面的认识，为组织制定有效的年度规划和目标，以及提升工作效能提供有力的支持和指导。下一步，公司将继续把绩效复盘、年度规划执行当作“推进器”，自我加压、提效争先，以认真负责的态度做好各项工作的落实，助力集团高质量持续发展。

07

省级专家服务基层项目到公司交流指导服务

10月25日，省级专家服务基层项目到公司交流指导服务，通过座谈交流、现场指导等方式帮助解决相关领域技术难题，针对企业在提高产品效能，企业协作、人才引进等方面提出意见建议，帮助企业解决关键问题，助力企业进步，形成长效机制，在今后的企业技术、服务管理、专业人才和科技创新上有新突破，共同促进产业发展，助力当地经济高质量发展。

08

州、县生态环境部门领导到公司开展检查

10月26日，州、县生态环境部门领导到公司开展检查，经过实地查看和听取情况汇报后，对公司环境整改治理工作给予肯定，并强调要加强日常环境保护工作管理，确保各项污染防治设施正常运行，规范完善相关环保工作记录台账；要加强对相关环保法律法规的学习，提高依法治企环保意识，进一步提高政治站位，坚决杜绝麻痹大意思想和侥幸心理，严要求推进环境管理问题，真改、实改、改到位，以高标准整改推进生态环境高水平保护，以高水平保护推动经济社会高质量发展。

09

召开10月份安全生产总结会

10月30日，胜泓威安委会组织召开10月份安全生产总结会，分析原因、部署近期安全生产、环保管理等工作。会议强调要时刻保持高度警惕，杜绝麻痹思想，进一步提高对安全生产工作重要性的认识和安全责任意识；要扎实推进重大事故隐患专项排查整治行动工作，持续做好安全生产环保工作，对项目安全隐患和风险点一一排除；要落实主体责任，齐抓共管，以“生命高于一切”的使命感织牢安全生产之网，以“始终如履薄冰”的紧迫感绷紧安全生产之弦，以“把安全放在心上”的责任感夯实安全生产之基。