2022年转瞬即逝

2023年正式启程

兔年迎新春

欢喜过大年

一月公司都发生了哪些事呢？

接下来我们就一起来回顾一下吧！

瓮安厂区

01

进行《年终全员安全继续教育培训》

1月6日，胜泓威第九堂培训开课，本次培训是由胜泓威安全环保部经理潘成玉为大家带来的 《年终全员安全继续教育培训》。此次培训授课内容丰富、知识覆盖面广，既有安全生产管理理论知识，又有现场安全生产管理经验分享。通过此次培训，不仅夯实了公司管理队伍的安全生产管理能力，更进一步筑牢了安全生产防线，助力公司安全生产管理水平迈上新的台阶。

02

进行《生产操作与工艺流程》培训

1月9日，胜泓威黄磷厂生产主管李刚乾对车间员工进行《生产操作与工艺流程》培训。本次培训要求车间各岗位员工熟悉各自的岗位操作流程，严格按照工艺流程标准进行操作。通过本次培训，进一步提升了员工岗位操作技能，使其深刻了解工艺流程的重要性，提升工作中的执行能力和工作效率，为今后各项工作的开展打下了良好的基础。

03

集团公司交叉检查瓮安基地问题汇总会议

1月14日，开展集团公司交叉检查瓮安基地问题汇总会议 ，并进行瓮安基地检查工作。此次交叉检查旨在通过交叉检查各项目安全质量管理情况，客观、有针对性的指出存在的问题，进行安全风险、质量管理提示，交流学习各自优点，提出合理化意见建议，推动共同提升安全质量管理水平，达到“抓质量、保安全、促生产”的预期目的。

04

荣获“2022年优秀企业”奖

1月17日，瓮安县雍阳街道办事处组织召开2022年年终总结暨表彰大会，贵州胜泓威新材料科技有限公司荣获政府颁发的“2022年优秀企业”牌匾及称号，值得庆贺！2023年，胜泓威将继续不忘初心、牢记使命、见贤思齐、锐意进取，展现新气象新担当新作为，巩固脱贫攻坚成效，助力乡村振兴，为实现瓮安经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

05

黄磷泄露消防安全演练

1月18日，瓮安县消防大队在寒冬结冰之季伸出援助之手给胜泓威公司进行2023年黄磷泄露消防安全演练，生产副总经理赵继华及安环部组织职工现场观摩及学习。通过此次演练，强化了相关职工的消防业务知识，提高了抗击突发事故的应急救援能力和救援水平，进一步增强了职工的消防安全防范意识，为来年安全生产工作保驾护航。

06

挖炉人员现场培训

1月28日，安全环保部经理潘总工对挖炉人员进行现场培训，提醒主要注意事项及作技术交底。要求人员掌握具体工作内容、操作方法、施工工艺、质量标准和安全注意事项等，并做到任务明确、心中有数，达到有序地施工，减少各种质量通病，提高施工质量的目的。

07

磷酸车间进行复工复产安全培训

1月28日，磷酸车间进行复工复产安全培训，培训紧密结合公司节后复工复产方案，从节后复工主要危险因素、节后易发生的不安全行为、节后复工复产的安全措施等多个方面进行了细致的培训讲解，同时要求员工自觉遵守安全操作规程，从源头上做好事故的防控工作，确保节后复工期间安全生产形势持续平稳可控。

08

召开2022年度年终工作总结复盘会及2023年工作部署会

复盘总结促提升，鼓足干劲谋新篇，1月28日，胜泓威2022年度年终工作总结复盘会及2023年工作部署顺利召开。会上，对2022年工作进行了全面复盘，总结了2022年的工作成绩及存在问题，并梳理谋划了2023年重点工作任务，安排部署具体工作，强调要提高工作效能，强化督导考核，求得工作实效，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，努力实现新年“开门红”，不断推动胜威发展再上新台阶。

09

参加瓮安县“春风送岗”大型专场招聘会

1月29日，人力资源部参加瓮安县2023年“春风送岗”大型招聘会。通过招聘会，为公司补充人员短缺，获取高质量人才，提高企业竞争力，进一步解决厂区用工问题，促进公司稳定发展，最终达到因事设岗、人尽其才、才尽其用的互赢目标。

010

行政部开展复工安全培训

1月29日，行政部开展复工安全培训，强化安全生产主体责任，牢固树立“开工第一件事就是讲安全、抓安全” 的思想，倡导和弘扬安全是最大的效益的安全理念，教育和动员员工切实增强安全意识，迅速进入工作状态，严防复工复产期间各类生产安全事故发生。

011

项目监理部及十六化建安全大检查

1月31日，项目监理部及十六化建安全大检查。本次检查主要针对项目施工细节、安全隐患排查等细微安全问题，确保问题隐患整改到位，坚决防范遏制各类安全事故发生，全力保障安全生产形势持续稳定向好。

福泉厂区

01

董事长参加省座谈会

1月4日，胜威化工董事长赵磊参加省委副书记、省长李炳军主持召开的座谈会，就即将提请省第十四届人民代表大会第一次会议审议的《政府工作报告（征求意见稿）》提出意见建议。会上，各企业负责人积极建言献策，对2022年和过去5年省政府工作给予充分肯定，对未来5年的目标任务及2023年的工作安排表示完全赞同，并围绕保障粮食安全、发展重点产业、推进乡村振兴、强化农业科技支撑、实施“强省会”行动、矿产资源勘查和开发利用、现代物流、促进旅游全面复苏、整体提升教育和卫生健康水平、培育壮大市场主体、优化营商环境、发展网络新媒体等方面，提出了具体的意见建议。

02

市领导送上春节慰问礼品

为了把党委政府的关怀和温暖送到大家的心坎上，1月17日，市领导给贵州福全2024新澳门2024免费原料网生肖送上春节慰问礼品，慰问奋战在生产一线的企业员工，并向他们致以节日的问候和美好祝愿。同时勉励大家在新的一年里，再接再厉，做大做强做优，在高质量发展中再创新业绩。

云南厂区

01

2022年度评优评选进行民主投票选举

1月3日，云南驻昆办对2022年度评优评选进行民主投票选举。大家本着公平、公正的原则，对各申报奖项进行了评定，充分发挥优秀人才和优秀集体的先锋模范带头作用，为公司树典型、立标杆，不断增强公司的活力和创造力，为助推胜威高质量发展再上新台阶贡献力量。

02

春节慰问员工

又是一年除夕到，欢声笑语乐融融，1月21日，在赵董事长和任总经理的安排下，申剑总携方总、徐总以及工会，一起慰问春节期间奋战在一线的员工，并为大家发放春节值班补助金，送去新春的美好祝福和节日问候，把公司的关心关怀送到他们的心坎上。公司领导的亲切关怀和慰问，让坚守岗位的人员倍感暖意，大家纷纷表示，在新的一年里，将立足本职岗位，全力以赴做好各项工作，为胜威美好建设再添贡献。

03

《2023年生产目标分解研讨会》

1月22日，申总召集三大分厂工段长及以上管理人员在氢钙办公室开展《2023年生产目标分解研讨会》。会上，大家结合各自主管业务，紧扣生产管理、效能提升、产能提升、设备管理、质量管理、物资采购、技术创新等工作进行了研讨，针对存在的问题，与会领导逐一进行了分析，提出了主要工作思路和具体措施。最后申总总结表示，公司上下要相互包容、支持和帮助，增加团队凝聚力的同时树立必胜的信心，拿出只争朝夕的勇气，展现出不服输的精神，就一定能够实现2023年新的目标和新的跨越。